Im vergangenen Jahr feierten die Metallwerke Renner ihr 100-jähriges Firmenjubiläum. In diesem Jahr steht ein weiterer Meilenstein an: Das Traditionsunternehmen ist seit 10 Jahren Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie”. Mit der Mitgliedschaft stärken die Metallwerke Renner das Netzwerk und die Familienfreundlichkeit der deutschen Wirtschaft.

Die Metallwerke Renner zeichnen sich nicht nur durch den gelebten Leitsatz „Tradition trifft Innovation“, die eigene Lohnfertigung vom Laserschneiden bis zur Oberflächenveredelung und die breite Produktpalette aus, sondern sind auch ein familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation.

Hier stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer im Vordergrund und damit auch ihre ganz persönliche Lebensgeschichte. Auf dem Foto links neben dem Geschäftsführenden Gesellschafter Jürgen Henke sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sehen, die vollkommen hinter dem Unternehmen stehen, weil das Unternehmen auch hinter ihnen steht.

Die Metallwerke Renner finden flexible Lösungen für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wenn nicht alles nach Plan läuft und es um flexible Arbeitszeitregelungen geht. Das reicht von der Ausbildung in Teilzeit über besondere Gleitzeitregelungen, wenn das Kind früher von der Schule abgeholt werden muss, bis hin zur Wiedereingliederung nach längerer Krankheit. Die Metallwerke Renner machen seit jeher möglich, was möglich ist.

Denn Familienunternehmen heißt nicht nur Führung in Familienhand, sondern auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie eine Familie zu behandeln und für die Familie einzustehen. In jeder Lebenslage, zu jeder Zeit.