Metallverarbeitung & Oberflächentechnik

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)

Sie interessieren sich für die Herstellung und Zurichtung von Produkten und Teilen und möchten einen abwechslungsreichen Beruf in der Metallverarbeitung erlernen. Dann sind Sie bei der Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik genau richtig. Ihren Ausbildungsschwerpunkt legen wir auf das Erlernen von praktischen Fähigkeiten und den Umgang mit technischen Unterlagen sowie das Handhaben von Betriebs- und Hilfsstoffen. Dieser Beruf hieß bis 2013 noch Teilezurichter.

Zum 01.08.2024 stellen wir eine/n Auszubildende/Auszubildenden ein.

Ausbildungsdauer: 2 Jahre gemäß Ausbildungsordnung
Berufsschule: Berufskolleg Beckum 1- bis 2-mal wöchentlich

Wir fordern:
Schulbildung: Fachoberschulreife, guter Hauptschulabschluss

Anforderungen

  • Freude an Herstellung von Produkten und Zurichten von Teilen für Maschinen und Anlagen
  • Technisches Verständnis, Begeisterung für Technik, handwerkliches Händchen, logisches Denkvermögen
  • Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kontakt- und Teamfähigkeit
Überzeugt?

Dann raus mit der Bewerbung, an:
Metallwerke Renner GmbH
Ostberg 7–11 • 59229 Ahlen • Telefon: +49 (0)2382 98999-0
personal@metallwerke-renner.euwww.metallwerke-renner.eu

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für Ihren ersten Kontakt senden Sie uns bitte zunächst – auch aus ökologischen Überlegungen – Ihre Bewerbung mit Lichtbild möglichst per E-Mail an personal@metallwerke-renner.eu

Wir bilden aus!
Werden Sie Teil unseres Teams.

Als anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb bilden wir in diesen Berufsbildern aus:

  • Mediengestalter/in(m/w/d)
  • Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
  • Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik (m/w/d)

Als expandierendes Unternehmen sind wir als IHK-Ausbildungsbetrieb aktiv und freuen uns jährlich über die Unterstützung durch unsere eigenen Auszubildenden.

Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden nach erfolgreicher Abschlussprüfung zu übernehmen.

Während der Ausbildung fordern und fördern wir unsere Auszubildenden von Beginn an. Unsere Azubis durchlaufen die für ihre Ausbildung relevanten Abteilungen und genießen eine gute Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe unter Berücksichtigung der bestehenden Rahmenpläne.

Du erhältst einen guten Einblick in das Unternehmen und unsere vielseitige Produktpalette, wirst in die internen Prozessabläufe integriert, lernst selbständig Aufgaben zu steuern, Verantwortung zu übernehmen und wirst auf das spätere Berufsleben vorbereitet. Neben der Teilnahme an Besprechungen sowie internen Schulungen bieten regelmäßige Azubi-Besprechungen Platz für aktuelle und persönliche Belange und dienen der Motivation.