Am 29. Oktober 2021 hatten sich am Morgen insgesamt 16 Auszubildende aus Ahlener Industriebetrieben, davon vier der Metallwerke Renner GmbH zum Social Day getroffen. „Für ein sauberes Ahlen“ lautete das Motto des Tages. In gemischten Gruppen zogen die acht beteiligten Industriebetriebe gemeinsam los, um den Stadtwald der Langst von Abfall zu befreien.

Doch das war nicht das einzige Ziel der InDuStrie Initiative Ahlen. Neben der Müllsammel-Aktion sollten die jungen Leute ins Gespräch kommen. Und beides war ein voller Erfolg.

Kein Auszubildender kam mit wenig Müll zurück und auch die Stimmung brachte viel Freude mit sich.

Mit Begeisterung bedankte sich der Bürgermeister Dr. Alexander Berger für die fleißige Arbeit und eröffnete zum Abschluss mit seiner Ansprache das gemeinsame Essen im Landgasthof in der Langst.

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Gestern hat sich die gesamte Belegschaft versammelt, um einen besonderen Ehrentag zu feiern: Wir gratulieren Jürgen Henke, unserem geschäftsführenden Gesellschafter, nachträglich zu seinem 60. Geburtstag.

Mit reichlichen Geschenken wurde seine runde Zahl begrüßt, darunter ein Gutschein zum Waterbiken in Frankfurt am Main und zwei Präsentkörbe mit Delikatessen.

Zur Feier des Tages eröffnete Jürgen Henke ein reichliches Buffet für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit Freude gratulieren wir noch einmal zum 60. Geburtstag und wünschen Gesundheit, Glück und Erfolg für die nächsten Lebensjahre.

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Für die Meisterschaften haben sich 46 Teams gemeldet und zwar für Ü 43, Ü 47, Ü 53 (Männer) sowie Ü 49 (Damen). Wie alljährlich wurden die Trikots für die Trendsportart komplett von Metallwerke Renner gespendet, die sehr gut angenommen wurden.

Diesmal in neongelber Farbe und mit Volleyball-Emblem.

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Gerne mal vorbeischauen, es gibt 
schon einiges zu entdecken:
https://oxomi.com/p/3001541

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Unser Geschäftsführender Gesellschafter Jürgen Henke hat ein Interview mit „MaschinenMarkt“ geführt. Das Porträt „Sentimentale Eiche“ ist am 03.08.2021 veröffentlicht worden und behandelt die Geschichte von Jürgen Henke und der Metallwerke Renner GmbH.

Vielen Dank an MaschinenMarkt für die Veröffentlichung!

„100 Jahre alt werden die Metallwerke Renner in Ahlen in zwei Jahren. Sie verdankt das einer westfälischen Familientradition, wie sie der Geschäftsführender Gesellschafter in vierter Generation, Jürgen Henke, verkörpert: Eigensinnig, hartnäckig, gefühlvoll – und vor allem: Stets auf klare Kante gebürstet. Ein Porträt.

Als der Dichter Heinrich Heine vor 200 Jahren Deutschland durchreiste, durchquerte er auch Westfalen. Die Menschen dort genossen seine Sympathie, wie sich an Heines Charakterisierung der Westfalen im „Wintermärchen“ ablesen lässt: „Sie fechten gut /sie trinken gut /und wenn sie die Hand Dir reichen / zum Freundschaftsbündnis, dann weinen sie / sind sentimentale Eichen“.

Jürgen Henke könnte gut einer jener Westfalen gewesen sein, die dem Dichter Heine Modell gestanden haben für seine kantige Beschreibung des westdeutschen Volksstammes.“ […]

Jetzt das gesamte Interview lesen:
www.maschinenmarkt.vogel.de/sentimentale-eiche-a-1044455/

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Unsere neue Variante mit Schilfmotiv holt die Natur in die Stadt.
Der Stand-Abfallbehälter besticht durch seinen grafischen und
modernen Laserschnitt sowie seiner robusten Verarbeitung.

Modell 7039-60 fasst ca. 50 Liter und ist auch in der Variante zur
Wand- und Pfostenbefestigung erhältlich (Modell 7039-65).

Hier geht es zum Flyer

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„Einen anderen Lerneffekt aus der Krise beleuchtet Jürgen Henke, Geschäftsführer und Gesellschafter der Metallwerke Renner: Mein Lerneffekt ist, dass die Pandemie uns klare Grenzen aufzeigt. Sie zeigt auch, dass der Markt nicht alles reguliert. Wir können uns nicht nur auf den Staat verlassen und nach Hilfe rufen. Wir müssen immer das Heft des Handelns in der Hand halten. Die Coronakrise hat wie nichts anderes ihre Spuren hinterlassen, die auch in vielen Jahren noch spürbar und sichtbar sein werden. Eine zielgerichtete und auf sich ändernde Umstände vorausschauende Arbeitsweise ist aber nicht nur durch Corona nötig. Die Arbeitswelt hat einige Stolpersteine auf dem Weg. Die Coronakrise fügt sich in den Lernprozess somit nur ein.“

„Aus der Krise Kraft gewinnen“ ist unter der Rubrik Resilienz am 18.05.2021 erschienen.

Vielen Dank an MaschinenMarkt für die Veröffentlichung!

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Für Vielfalt einsetzen – dazu ruft die Charta der Vielfalt jedes Jahr aufs Neue auf. Der Deutsche Diversity-Tag ist dabei nur eines von vielen Projekten, welche mit dem Ziel vorangehen ein gesellschaftliches Bewusstsein für Vielfalt zu schaffen. Auch in diesem Jahr sind zahlreiche Aktionen geplant, die zeigen, dass Vielfalt verbindet.

Die Arbeitgeberinitiative wurde 2006 gegründet, um die Vielfalt in Unternehmen und Institutionen zu fördern. Das Herzstück dieser ist eine Urkunde: Die Charta der Vielfalt. Mit dem Ziel die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung der Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen, haben über 3.800 Unternehmen und Institutionen zur Selbstverpflichtung bei der Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Die Metallwerke Renner GmbH ist von Anfang an Unterzeichner und begrüßt damit schon 15 Jahre die Vielfalt im eigenen Unternehmen.

„Für mich ist es wichtig, dass man sich als Arbeitgeber für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Unser Unternehmen zeugt von vielen Potentialen, die die Chance bekommen sich zu entfalten. Vielfalt, Wertschätzung, Chancengleichheit und Toleranz sind in unserem Unternehmen zu Hause.“, so Jürgen Henke, Geschäftsführender Gesellschafter der Metallwerke Renner GmbH.

Der Arbeitsplatz ist ein Ort gleichberechtigter Teilhabe, obgleich der Herkunft, Religion, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder gesundheitlichen Verfassung. Jeder soll sich an seinem Arbeitsplatz und in seinem Arbeitsumfeld wohl fühlen können, weswegen es für uns selbstverständlich ist, mit allen Menschen zusammen zu arbeiten.

In den vielen Jahren konnten wir uns als Unternehmen stets weiterentwickeln, was auch der Vielfalt unserer Mitarbeiter zu verdanken ist. Die Metallwerke Renner GmbH erhielt somit den Inklusionspreis des Landes NRW, wodurch die Förderung an noch mehr Bedeutung gewinnen konnte.

Wir freuen uns über 15 Jahre Charta der Vielfalt und schreiten weiterhin in den folgenden Jahren mit vielfältigen Perspektiven voran.

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Offizielle Erklärung der Charta der Vielfalt:

Die Initiative Charta der Vielfalt
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie wurde im Dezember 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen und wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Annette Widemann-Mauz, unterstützt.

Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld erschaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter_innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geistlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Das Herzstück der Initiative ist eine Urkunde (hier im Wortlaut). Sie ist die Charta der Vielfalt im wörtlichen Sinn und eine Selbstverpflichtung der Unterzeichnenden, Vielfalt und Wertschätzung in der Arbeitswelt zu fördern. Über 3.800 Unternehmen und Institutionen mit insgesamt 14 Millionen Beschäftigten haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet, und kontinuierlich kommen neue Unterzeichner_innen hinzu.

Träger der Initiative ist seit 2010 der gemeinnützige Verein Charta der Vielfalt e. V. Er nahm 2011 unter der Schirmherrschaft von Dr. Angela Merkel seine Geschäfte auf.
(Quelle: https://www.charta-der-vielfalt.de/ueber-uns/ueber-die-initiative/)

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Das Jubiläum wurde von der Belegschaft in einer Urkunde festgehalten und vom Betriebsleiter Herrn Jüttemeier persönlich überreicht. Dieser bedankte sich in seiner Rede für die erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit und seinen Einsatz zum Wohle des Unternehmens. Die Betriebsratsvorsitzende Frau Schulz-Steputat und der Einkaufsleiter Herr Prahl sprachen ebenfalls ihre Glückwünsche im Namen der gesamten Belegschaft der Metallwerke Renner GmbH aus.

Mit einem stolzen Gefühl blickt Jürgen Henke auf das bisher Erreichte als Geschäftsführender Gesellschafter und schaut ebenso optimistisch in die Zukunft der Metallwerke Renner GmbH.

Die gesamte Belegschaft der Metallwerke Renner GmbH gratuliert Jürgen Henke zu seinem 30-jährigen Jubiläum.

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